Bienvenidos al blog de ética y transformación del entorno, espacio que te permitirá conocer la información acerca del proceso de la ética en nuestra institución y los aportes generados para una mejor convivencia.
SENTIDO DE PERTENENCIA UNA MIRADA DESDE LA COTIDIANIDAD
"LOS HOMBRES SON SUJETOS DE DERECHOS Y DEBERES CUYA VIVENCIA ÉTICA FACILITA EL INTERACTUAR SOCIAL"
LA CONCIENCIA INCIERTA
"LOS QUE SABEN MUCHO SE ADMIRAN DE POCAS COSAS, Y LOS QUE NO SABEN NADA SE ADMIRAN DE TODOS" (SENECA)
EL SECRETO DEL LIDER: Conquistar el entusiasmo, Lealtad, iniciativa y entrega de corazón de sus discípulos. 
Liderar es un arte y no basta para ejercerlo, con el instinto que más o menos acentuado poseamos para ello. Hay que desarrollarlo conociendo y practicando los principios sancionados por la experiencia y los avances de las ciencias humanas.
CUALIDADES DE UN LIDER.Conocer perfectamente su trabajo y tener completo dominio de todos los que supervisa.
Usa con preferencia su habilidad para dirigir y no su autoridad para mandar. Explica no solamente como debe ser hechas las cosa, sino también el para qué cuando las circunstancias lo aconsejen.
Da órdenes e instrucciones claras y se cerciora de que estas han sido bien comprendidas.
No repite sus órdenes por sistemas, por revelar flaqueza y falta de seguridad.
No grita. Las voces altas y los alardes de autoridad indican el miedo que tiene a ser desobedecido.
Da órdenes e instrucciones claras y se cerciora de que estas han sido bien comprendidas.
No repite sus órdenes por sistemas, por revelar flaqueza y falta de seguridad.
No grita. Las voces altas y los alardes de autoridad indican el miedo que tiene a ser desobedecido.
